Il nostro processo di selezione

In Satispay cerchiamo persone con competenze solide, ma soprattutto con cui condividere una visione.

Per noi è importante creare un team affiatato, in cui ciascuno possa crescere e sentirsi parte di qualcosa di significativo.

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Come si svolge la selezione

Ogni ruolo è diverso, quindi potresti incontrare solo alcuni dei passaggi qui sotto, e non necessariamente in quest’ordine.

01

Chiamata conoscitiva

Una prima chiacchierata per conoscerci, raccontarti meglio il ruolo, capire le tue aspettative e quando potresti entrare a far parte del team.

02

Colloqui da remoto

Parliamo del tuo percorso e del ruolo per cui ti sei candidato. Di solito dura circa 30–45 minuti: è l’occasione per conoscerci meglio e capire se c’è sintonia.

03

Valutazione tecnica

Ti chiediamo di mettere in pratica le tue competenze. Può essere un business case o una call tecnica, in base alla posizione. È il momento giusto per mostrare il tuo approccio e il tuo modo di pensare.

04

Colloquio in ufficio

L’ultimo step è un incontro nei nostri uffici, che potrebbe includere una parte tecnica. Non vediamo l’ora di conoscerti di persona.

Prima del colloquio, conoscici meglio

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Siamo il match giusto?

Cerchiamo professionisti capaci, certo. Ma per noi la compatibilità culturale conta almeno quanto le competenze.


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Vuoi dare il meglio? Ecco i nostri consigli

Cosa ti piace di Satispay? Cosa ti motiva? Mostraci come ti riconosci nella nostra visione.

Condividi esempi concreti di sfide affrontate, decisioni prese, cose fatte bene o meno bene. Vogliamo conoscere la tua attitudine.

La curiosità è un ottimo segnale. Se vuoi sapere di più su di noi, chiedi. Ci fa piacere.

Siamo interessati alle persone, non ai personaggi. Vogliamo conoscerti per quello che sei, davvero.

I tuoi primi passi in Satispay

Entrare in Satispay significa mettersi subito in gioco. Le prime settimane sono pensate per farti sentire parte del team fin dal primo giorno.

01

Giorno 1. Culture Deep Dive

Il primo giorno ti raccontiamo la nostra missione, i valori che ci guidano e il nostro modo di lavorare.

02

Bootcamp a Milano

Due giornate nel nostro HQ per scoprire strategia, prodotto e tutto quello che c’è dietro le quinte del business.

03

Esperienze con altri team

Incontrerai fino a 10 team diversi per avere una visione completa di come lavoriamo e collaboriamo.

04

Il tuo Buddy

Un collega ti accompagnerà durante i primi giorni per aiutarti a orientarti, rispondere alle domande e darti supporto. È uno dei momenti più apprezzati da chi inizia con noi.

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Dai un’occhiata alle nostre posizioni aperte. Vogliamo realizzare grandi cose insieme!

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